Å være en del av et større fellesskap har mange fordeler. Når fokuset i tillegg er framoverlent, ambisiøst og innovativt, er det flere bedrifter som har funnet veien til det nyetablerte kontorfellesskapet SPIN – allerede før den offisielle lanseringen.
– Noe slikt finnes ikke her fra før, og jeg ser mange fordeler for oss ved å være en del av dette.
Uttalelsen kommer fra Jens Petter Skaug, daglig leder og tech-gründer. Han har tatt med seg bedriften og kollegene sine i Digleefy til Stjernebygget i Sarpsborg. Den gamle administrasjonsbygningen til industrigiganten Borregård er totalrenovert og framstår i splitter ny drakt.
Det nye konseptet heter Sarpsborg Innovasjon, forkortet til SPIN, og tilbyr alt et moderne kontorfellesskap bør inneholde.
Møterom, restaurant og kantine, treningsrom, kopirom, fleksible kontorplasser og ikke minst – en egen koordinator som har i oppgave å blant annet være rådgiver og veileder for medlemsbedriftene, rekruttere nye medlemmer, markedsføre kontorfellesskapet, bygge nettverk, arrangere ulike arrangement, implementere nye verktøy, systemer og utstyr for medlemmene samt utføre ulike administrative oppgaver for fellesskapet.
– Jeg brenner for gründermiljøet
Teknologiselskapet Digleefy er en av de første medlemsbedriftene, og de føler at SPIN vil di dem de riktige rammene for videreutvikling av bedriften.
Jens Petter Skaug gleder seg til å bli en del av det innovative og framoverlente fellesskapet som skal etableres under SPIN.
– Jeg brenner ekstremt for gründermiljøet. Det er en egen energi i det, og vi jeg vil være med på å skape et slikt miljø i Sarpsborg, sier han.
Kollegene Emil Olai Tødenes og Johanne Eikå Bergill er enige og gleder seg til å benytte seg av fleksimulighetene SPIN tilbyr.
– Vi har fått et godt inntrykk så langt. Selv om vi signerte kontrakt før vi vet hvem alle de andre aktørene er, er vi positive til intensjonen og målsettingen med SPIN, sier de.
Større fellesskap, økt fleksibilitet, flere fasiliteter og en utmerket personalrestaurant er noen av stikkordene trioen fra Digleefy framhever.
– Her kommer vi i kontakt med andre tech-bedrifter, likesinnede gründere og innovative ansatte, så dette er ikke annet enn vinn-vinn for alle parter, konstaterer Skaug.